Mise en place et traitement des fiches événements indésirables
- Formation intra établissement
- Durée : A définir avec l’établissement
- Prix : Nous consulter afin que nous puissions vous proposer un programme adapté et un chiffrage sous quinzaine
Les événements qui constituent une menace pour la santé, la sécurité ou le bien être des usagers doivent s’inscrire dans une procédure rigoureuse de signalement et de traitement.
Cette formation propose d’accompagner un établissement ou service médico-social ou un établissement d’accueil des jeunes enfants dans la formalisation d’une procédure garante des bonnes pratiques de signalement et de traitement des événements indésirables.
Aucun pré requis
Maj 20/08/2024
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Public
Etablissement ou service des secteurs social et médico-social, établissement d’accueil du jeune enfant
programme
Définir et traiter les événements indésirables
- Envisager le champ des événements indésirables: menaces pour la santé, la sécurité ou le bien être des usagers
- Élaborer des réponses institutionnelles conformes aux bonnes pratiques: Analyse, traçabilité, et traitement adapté face à la nature et la gravité de la menace
- Les obligations de signalement judiciaires et administratif des événements indésirables, responsabilités professionnelle et institutionnelle
Le fonctionnement institutionnel face à un événement indésirable
- Définition d’une fiche adaptée à l’ensemble des événements indésirables susceptibles de se produire
- Définition d’un cadre pour le traitement de la situation
Objectifs
- Définir des références institutionnelles pour faire face à un événement indésirable
- Produire une procédure et un guide pour le signalement et le traitement des fiches événements indésirables
Intervenante
Avocate spécialisée dans le champ de la petite enfance.
Méthode pédagogique
- Apports théoriques
- Analyse du contexte institutionnel
- Animation d’un groupe de travail
- Évaluation juridique des documents produits
Vos témoignages
« Les observations et les problématiques du terrain ont bien été repérées par l’intervenante, mon équipe a apprécié l’intervention »
« Au sein de notre groupe de travail, nous avons pu élaborer une démarche collectivement que nous sommes maintenant en capacité d’expliquer aux autres professionnels qui n’ont pas participé à la réflexion »
« J’ai apprécié de participer à cette démarche de formation qui nous a associé à l’élaboration d’un outil qui me parait intéressant alors qu’au départ je n’avais pas de réelles attentes »
« Une intervenante dynamique qui a nourri la réflexion et nous a permis d’élaborer un outil pertinent adapté à notre contexte institutionnel »