Évaluer la création et suivi des Maisons d’Assistants maternels suite à la réforme ASAP
- Durée : 2 jours
14 heures - Prochaine session :
Les 1ers et 2 octobre 2025 Paris 13eme CISP Kellermann - Prix : 1240 euros
La publication attendue du nouveau guide ministériel « créer une MAM » va enfin permettre aux agents en charge de l’agrément et de l’instruction de ces projets d’ouverture de MAM et du suivi des Assistants Maternels qui exercent en MAM d’intégrer les modifications issues de la réforme des modes d’accueil dans le fonctionnement des MAM.
Cette formation permettra à ses participants de réfléchir aux propositions du guide et mettre en perspective leurs connaissances autour de l’agrément de l’Assistant Maternel dans le cadre d’un projet d’accueil commun en MAM. Elle vise à sécuriser leurs pratiques d’accompagnement, de surveillance et de contrôle des Assistants Maternels qui exercent en MAMet consolider leurs connaissances sur le cadre juridique des MAM afin de réinterroger les procédures mises en place pour l’ouverture et le suivi de ces structures.
pas de pré requis
MAJ 12/11/2024
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Public
Responsable technique, Médecin, Infirmière puéricultrice, Chargé de mission petite enfance, Coordinatrice petite enfance, Responsable des modes d’accueil
programme
Démarche préparatoires à un projet de création d’une MAM
Projet d’accueil commun
Règlement de fonctionnement
L’adaptation des locaux, environnement et accessibilité
les normes applicables aux structures collectives: Risques incendie, mesures de sureté, risques environnementaux
Examiner le fonctionnement de la MAM
Les conditions matérielles d’accueil et de sécurité
Capacités d’accueil de la MAM et accueil dérogatoire, organisation de l’accueil des enfants, l’accueil des propres enfants de l’Assistant Maternel
Prise en compte de la santé, de la sécurité, de l’hygiène
Restauration
Le champ des délégations d’accueil
Une évaluation spécifique pour l’agrément et de renouvellement d’agrément des assistantes maternelles intervenant en MAM
Les capacités, compétences pour l’exercice de la profession d’assistant maternel
Les doubles agréments; l’accueil des enfants de l’assistante maternelle au sein de la MAM
Les obligations de suivi des assistants maternels
Assurer l’accompagnement des Assistants Maternels
Le suivi de la pratique de l’Assistant Maternel
Suivi et contrôle des Accidents/Incidents/contentieux au sein de la MAM, avec les familles
Responsabilité du service PMI en matière de suspension et de retrait
Compétences visées
- Connaître le cadre juridique des agréments des Assistants Maternels
- Savoir utiliser les critères d’agrément dans le cadre de l’évaluation des MAM
- Savoir mener les entretiens en liens avec la délivrance, le suivi et le renouvellement des agréments des assistantes maternelles exerceant en MAM
- Pouvoir transmettre un écrit pertinent pour un avis motivé
- Connaître les règles applicables au contentieux de l’agrément des assistants maternels (contentieux des refus, non-renouvellements, restrictions, suspensions et retraits d’agrément, contentieux spécifique des MAM…)
- Mettre en perspective les points de vigilance et recommandations pratiquesn pour l’exercice en MAM
Objectifs
- Connaître l’évolution des cadres législatifs et réglementaires de l’accueil en maisons d’assistantes maternelles suite à la réforme des modes d’accueil
- Adapter ses pratiques à la réforme des modes d’accueil de la petite enfance
- Envisager le champ des responsabilités liées à la mission de suivi de ces structures
Intervenante
Avocate spécialisée dans le champ de la petite enfance.
Méthode pédagogique
- Apports théoriques et méthodologiques: étude des textes, de la jurisprudence, étude de cas ; outils de synthèse
- Échanges avec les stagiaires à partir de situations rencontrées dans leurs pratiques
Vos témoignages
« Les apports théoriques et les réflexions autour de ma pratique de suivi des MAM ainsi que la connaissance du cadre réglementaires seront profitables à ma pratiques professionnelle »
« Une formation très utile à ma pratique d’accompagnement et de suivi des MAM, les apports donnés par la formatrice sont éclairants. »
« La formation est très concrète du fait de la bonne connaissance du secteur par la formatrice »
« Les réponses apportées à mes interrogations vont m’amener à envisager différents mon positionnement vis-à-vis des missions qui me sont confiées »
Comment ?
Mise en place de sessions de formation intra et distancielle
Prix pour les sessions intra: nous consulter afin que nous puissions vous proposer un programme adapté et un chiffrage sous quinzaine
maj le 23 janvier 2023